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    1. 置信文化

      Culture

       首頁 > 置信文化 > 文化理念
      • 企業愿景

        vision

        企業愿景

        企業愿景

        實現客戶、員工、股東、社會四滿意
      • 企業使命

        vision

        企業使命

        企業使命

        創造難以置信的業績,書寫造福社會的歷史。
      • 企業定位

        Enterprise orientation

        企業定位

        發展理念

        誠信、務實、高效、創新、超前、穩健
      • 經營理念

        management idea

        經營理念

        經營理念

        為您想得更多,為您做得更好
      文化理念

      置信的企業文化,就是要以“置信”的文化內涵、文化滲透、文化力量來統一全體置信職員的觀念、思想、道德和價值觀,從而形成強大的凝聚力、親和力、創造力和生命力,不斷進取和超越自我,保證置信能夠長期、穩定和持續發展。

      企業文化精神是置信持續發展的靈魂和精髓,是長期發展的內在動力和精神支柱。

      • 四講

        經營性企業文化,外塑形象

        經營講誠信 | 服務講親情 | 形象講標準 | 項目講精品
      • 四要

        體制性企業文化,內煉團隊

        做人要忠誠 | 做事要敬業 | 團隊要協作 | 競爭要速度
      • 八個是

        管理性企業文化,提效增益

        管理是責任 | 員工是資本 | 創新是觀念 | 執行是行動 | 學習是超越 | 細節是魔鬼 | 危機是機遇 |我們的使命是:實現客戶、員工、股東、社會四滿意
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